翔通的人才理念是选才重德、用人凭能、育人因才、留人用情,培养“三自、三信、三实”员工
◆ 选才重德:我们选择德才兼备的员工,德字为先,并且认同翔通的企业文化。
◆ 用人凭能:我们为员工提供广阔的发展空间,使其能力得以发挥。人尽其才,让员工安其职而尽其能。在翔通,谁的能力更强,谁就能得到更重要的工作岗位。
◆ 育人因才:尺有所短,寸有所长,公司培养人才注重其特长,因材施育。
我们根据每个员工的情况,制定个性化的职业生涯规划。
◆ 留人用情:我们不仅通过待遇留人,我们更愿通过事业留人、感情留人。
◆ 我们培养“自信、自尊、自强;诚实、务实、踏实;信任、信赖、信用”的一流员工。
我们为员工施展才能提供宽广的舞台,并为员工的学习、成长提供帮助。
企业内部培训
◆ 在岗培训:新员工培训、业务培训、管理人员培训、转岗培训等;
◆ 业余培训:利用业余时间公司举办各类业务培训学习班;
◆ 自我发展:员工自已选修的学历提升、职称晋升等培训。
企业外部培训
◆ 委托培训:委托培训公司进行专业培训;
◆ 外派培训:选派员工参加公开培训课,到知名学府或国外进行专业考察培训。